人材派遣事業は、単に人材を配置することを目的としたサービスではありません。私たちは「人生にきっかけを。」というMissionのもと、日本中に“きっかけ”を派遣していきます。
いまの日本社会は、少子高齢化や人手不足といった大きな課題を抱えています。多くの企業が必要な人材を確保できず、個人においても学歴や職歴に縛られ、最初の一歩を踏み出すチャンスを得られない人が少なくありません。私たちは、そうした社会のギャップを埋める存在として、人材の採用から育成・研修までを一貫して担い、企業にとっても個人にとっても新しい可能性を創り出します。
「派遣」という仕組みを、単なる労働力の供給ではなく、一人ひとりが成長し、未来へつながる“転機”を手にする場と定義しています。スタッフにとってはキャリアのスタートや新しい挑戦のきっかけに、企業にとっては人材不足を補うだけでなく、新しい力を迎え入れる変革のきっかけとなるように。
ANVは、人材の流動化を“きっかけの循環”と捉え、個人の人生と企業の成長、そして日本社会全体に新たな可能性を広げてまいります。

質の高い人材の流動化により日本社会に貢献いたします。

Me-Life(ミーライフ) エージェントは、20代～30代の年齢層に特化した転職エージェントです。転職市場の活性化とスカウトの増加により、求職者にとっては膨大な情報の中から最適な選択肢を見つけることが要求されています。転職が当たり前になり、終身雇用の制度も崩壊しているという世の中で、自身のキャリアの将来性や人生に対する不安を感じる求職者が増えています。

1度の転職で人生が大きく左右されるからこそ、「仕事」という一本の軸だけでなく、「家族」「パートナー」「趣味/娯楽」「学習」といった、人生を豊かにする多様な要素を総合的に考慮した、オーダーメイドなキャリアプランとライフプランの選択肢を提供します。

Me-Lifeエージェントでは、あなたの「人生」をジブンゴトとして共に考え、数年後の理想の人生を見据えた上で、選択肢を提供します。

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