採用情報
募集要項
業務内容
会社の魅力を伝える動画コンテンツの企画・撮影・編集をお任せします。 動画のノウハウもバズの法則も、入社後の研修ですべてお教えします。 【 具体的な業務内容 】 YouTube・Instagram・TikTokなど、企画から撮影、編集まで一貫してお任せします。 チームで相談しながら進めるスタイルです。 ▼ これまでの動画の一例 ・みんなのお昼ご飯きいてみた ・NGワードいわせたら勝ちゲーム ・新入社員研修に密着 ・社長にNGなしの本音をきいてみた ・密着動画（人事、人材プロデューサー、広報） 【 デビュー後のキャリア 】 動画クリエイターとして専門性を極めることも、 SNSマーケターや人事、営業といった他職種へキャリアチェンジすることもできます。 【 応募資格 】 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 人柄と意欲を重視した採用を行っています。 ▼ こんな方を歓迎します ・動画の仕事に憧れがある ・クリエイターになりたい ・同年代の仲間と一緒に働きたい ・正社員デビューを叶えたい ※実際に活躍している先輩も9割以上が未経験からのスタートです。 ※面接では志望動機や自己PRは必要ありません。得意なこと、好きなことをお聞かせください。
雇用形態
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。その他の条件・待遇に変更はありません。
給与
月給:25万円〜50万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（22時間分／3万5200円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＜試用期間中（6ヶ月）＞ 月給:23.5万円〜 ※上記金額には固定残業代（22時間分／3万3100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。
想定年収
＜年収例＞ 450万円／26歳・経験3年 350万円／23歳・経験1年 ※定期面談で目標や成長を共有し、企画やアウトプットへの貢献度を評価します。
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間） ※残業は月10時間以内
休日・休暇
年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与。以降、勤続年数に応じて最大20日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇
手当・福利厚生
<福利厚生> ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・表彰制度 ・退職金制度 ・社員イベント（年1回） ・社内レクリエーション（月1回） ・PC貸与 ・オフィス図書館 ・社内FA（社内転職）制度 ・Comeback制度 <手当> ・交通費支給 ・職務手当（評価制度に応じて支給） ・出張手当 ・家族手当 ・子供手当 ・SNS手当（フォロワー数に応じて月3000円〜1万円） ・リファラル手当（1人あたり20万円支給） ・転職手当（人材紹介事業部への紹介／商品券1万円） ・インセンティブ（ポジションにより変動） ・決算賞与（業績による）
選考フロー
Web履歴書による書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定 ※面接はWebまたは対面で行います。 ※応募から内定まで2週間以内の予定です。