採用情報
募集要項
業務内容
入社後半年間は、人材派遣事業部にてモバイルコンサルタント業務を担当いただきます。 その後、人材派遣事業または人材紹介事業の法人営業をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・新規クライアントの開拓、アプローチ ・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング ・企業が求める人物像の要件定義 ・提案、契約業務 など 【 応募資格 】 完全ポテンシャル採用です。 ・学歴不問、資格不要 ・業界、業種未経験の方歓迎 ・社会人未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・フリーターの方も歓迎 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ※前職はアパレルスタッフ、デザイナー、事務、飲食業、小売業、携帯販売、不動産、 客室乗務員、採用担当、看護師、インストラクターなど、さまざまな方が活躍しています。
雇用形態
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。その他の条件・待遇に変更はありません。
給与
月給:25万円〜50万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（22時間分／3万5200円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＜試用期間中（6ヶ月）＞ 月給:23.5万円〜 ※上記金額には固定残業代（22時間分／3万3100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。
想定年収
＜年収例＞ 450万円／26歳・経験3年 350万円／23歳・経験1年 ※昇給は年2回です。インセンティブもあります。 ※定期的な面談で業務への取り組みや貢献度を評価し、給与・賞与に反映します。
勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以内
休日・休暇
年間休日120日 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生
<福利厚生> ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・表彰制度 ・退職金制度 ・社員イベント（年1回） ・社内レクリエーション（月1回） ・PC貸与 ・オフィス図書館 ・社内FA（社内転職）制度 ・Comeback制度 <手当> ・交通費支給 ・職務手当（評価制度に応じて支給） ・出張手当 ・家族手当 ・子供手当 ・SNS手当（フォロワー数に応じて月3000円〜1万円） ・リファラル手当（1人あたり20万円支給） ・転職手当（人材紹介事業部への紹介／商品券1万円） ・インセンティブ（ポジションにより変動） ・決算賞与（業績による）
選考フロー
Web履歴書による書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定 ※面接はWebまたは対面で行います。 ※応募から内定まで2週間以内の予定です。